|
HR-generalist |
Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
I | ● Высшее образование (психология/управление персоналом) ● Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры» ● Владение методами подбора персонала ● Знание трудового законодательства ● Знание кадрового делопроизводства ● Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций ● Опыт подбора персонала, в том числе для ритейла ● Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет |
II | ● Знание современных HR-инструментов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала ● Опыт работы в ритейле ● Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет |
III | ● Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала ● Опыт создания кадрового резерва ● Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров ● Опыт работы в магазине с численностью персонала от 50 человек ● Опыт ведения всех HR-процессов магазина в единственном лице от 1 года |
IV | ● Дополнительное образование в сфере управления персоналом ● Опыт подбора сотрудников руководящего звена ● Опыт ведения всех HR-процессов магазина в единственном лице от 2 лет Возможные пожелания: — знание английского языка на разговорном или свободном уровне; — опыт организации системы управления персоналом с нуля |
Город |
Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц |
Среднерыночная заработная плата |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
Москва |
60000—70000 |
70000—80000 |
80000—110000 |
110000—150000 |
95000 |
Санкт-Петербург |
50000—60000 |
60000—70000 |
70000—95000 |
95000—130000 |
85000 |
Архангельск |
32000—38000 |
38000—43000 |
43000—60000 |
60000—80000 |
50000 |
Астрахань |
30000—35000 |
35000—38000 |
38000—53000 |
53000—70000 |
47000 |
Белгород |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—58000 |
58000—80000 |
50000 |
Владивосток |
45000—53000 |
53000—60000 |
60000—83000 |
83000—115000 |
70000 |
Волгоград |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—57000 |
57000—80000 |
50000 |
Воронеж |
35000—40000 |
40000—47000 |
47000—63000 |
63000—85000 |
55000 |
Екатеринбург |
40000—47000 |
47000—55000 |
55000—75000 |
75000—100000 |
65000 |
Казань |
35000—40000 |
40000—45000 |
45000—62000 |
62000—85000 |
53000 |
Кемерово |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—58000 |
58000—80000 |
50000 |
Краснодар |
38000—45000 |
45000—50000 |
50000—70000 |
70000—95000 |
60000 |
Красноярск |
35000—40000 |
40000—47000 |
47000—65000 |
65000—90000 |
55000 |
Набережные Челны |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—58000 |
58000—80000 |
50000 |
Нижний Новгород |
35000—40000 |
40000—45000 |
45000—62000 |
62000—85000 |
53000 |
Новосибирск |
37000—42000 |
42000—48000 |
48000—67000 |
67000—90000 |
57000 |
Омск |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—58000 |
58000—80000 |
50000 |
Оренбург |
27000—32000 |
32000—35000 |
35000—50000 |
50000—70000 |
43000 |
Пермь |
33000—40000 |
40000—45000 |
45000—60000 |
60000—85000 |
52000 |
Псков |
33000—40000 |
40000—45000 |
45000—60000 |
60000—85000 |
52000 |
Ростов-на-Дону |
37000—43000 |
43000—50000 |
50000—68000 |
68000—95000 |
60000 |
Рязань |
35000—40000 |
40000—47000 |
47000—65000 |
65000—90000 |
55000 |
Самара |
35000—40000 |
40000—45000 |
45000—62000 |
62000—85000 |
53000 |
Смоленск |
33000—40000 |
40000—45000 |
45000—60000 |
60000—85000 |
52000 |
Сочи |
45000—52000 |
52000—60000 |
60000—80000 |
80000—110000 |
70000 |
Тверь |
37000—43000 |
43000—50000 |
50000—68000 |
68000—95000 |
60000 |
Уфа |
32000—37000 |
37000—42000 |
42000—58000 |
58000—80000 |
50000 |
Хабаровск |
43000—50000 |
50000—58000 |
58000—80000 |
80000—110000 |
70000 |
Челябинск |
35000—40000 |
40000—47000 |
47000—65000 |
65000—90000 |
55000 |
Ярославль |
35000—40000 |
40000—47000 |
47000—63000 |
63000—85000 |
55000 |
40 лет | Средний возраст |
88% | Женщины |
98% | Имеют высшее образование |
20% | Готовы к переезду |
42% | На момент размещения резюме не имели работы |
3,1 года | Средний срок работы на последнем месте |
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями