Поиск резюмеНачальник склада
42815542Обновлено 6 мартаБыл(а) сегодня


Работа в Балашихе / Резюме / Транспорт, логистика, ВЭД / Начальник склада
37 лет (родился 28 июня 1981), cостоит в браке, есть дети
Балашиха
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник склада

не готов к командировкам
70 000

Опыт работы 14 лет и 4 месяца

    • февраль 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник склада

    ООО "ЭкоСтройРесурс", Москва http://eco-sr.ru

    Обязанности:

    Организация бесперебойной работы склада Работы по приему, размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе. Контроль за сохранностью складываемых товарно-материальных ценностей. Организация и контроль за работой сформированных складских бригад. Учет товарных остатков, участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Обеспечение чистоты и порядка на складе. Оформление приходно-расходных документов (расходная накладная, транспортные документы, акты списания, Торг-2) Снабжение склада необходимыми упаковочными материалами. Взаимодействие с другими отделами компании (бухгалтерия, логистика) Контроль за соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. Контроль правильной эксплуатации складского оборудования и техники. Управление до 15 человек.
    • июнь 2016 – январь 2017
    • 8 месяцев

    Директор магазина

    Техносила, Москва Розничная торговля

    Обязанности:

    Контроль по охране труда на рабочих местах, пожарной и электро безопасности. Контроль за соблюдением сотрудниками магазина нормативных актов РФ, нормативных актов Компании, правил торговли. Обеспечивать хранение всей документации для работы магазина в соответствии с правилами торговли. Формирование эффективной команды. Планирование штатного расписания. Осуществление найма, отбора, оценки, обучения и увольнения сотрудников в соответствии с нормативными документами Компании. Ведение кадровой документации. Разработка плана обучения сотрудников. Контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка. Составление графика работы сотрудников магазина. Составление графиков отпусков сотрудников магазина. Контролировать уровень текучки кадров, предпринимать действия направлены на уменьшения текучки кадров. Ежедневное проведение собраний. Составление планов на магазин и на каждого сотрудника. Принимать решение о назначении, перемещений и освобождение от занимаемой должности. Участие в принятие решений по товарному ассортименту. Организация работы по реализации, обработке и хранению товара. Ведение документации необходимую для работы магазина. Контроль за кассовыми операциями. Обеспечение размещение рекламы магазина, реализуемых товаров и услуг. Контроль обслуживания покупателей согласно принятым правилам Компании. Контроль за чистотой магазина со стороны клининговой компании. Контроль за соблюдение внешнего вида сотрудников согласно принятым правилам Компании. Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга. Контроль и обеспечение ротации сотрудников по торговым зонам магазина. Контроль приемки, хранения и перемещения товара в магазине. Проведение внутренних инвентаризации магазина.
    • июль 2015 – апрель 2016
    • 10 месяцев

    Директор магазина

    ООО "ЭККО-РОС", Москва Розничная торговля

    Обязанности:

    В части организации и управления эффективной работой магазина: Контролировать динамику продаж и ассортимент товара магазина, поддерживать оптимальный товарный запас, при необходимости инициировать изменение формата магазина по вместимости. Организовывать и отвечать за чистоту торгового зала, прилегающей к магазину территории и складского помещения. Контролировать открытие смен в программе предназначенной для учета рабочего времени. Принимать участие и решать все внештатные ситуации, возникающие в процессе работы магазина. Контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга в торговом зале в течение рабочего дня. Контролировать бесперебойность работы программного обеспечения и исправность всего имеющегося торгового оборудования, а так же принимать меры по устранению неполадок. Обеспечивать выполнение ежемесячных плановых показателей. Ежедневно контролировать выполнение индивидуальных показателей сотрудниками (ов) и магазина в целом. Ежемесячно организовывать и проводить плановые инвентаризации товарно-материальных ценностей. Планировать необходимый объем канцелярских и хозяйственно-бытовых материалов. Организовывать и обеспечивать условия сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств. Вести и обеспечивать ведение сотрудниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. Контролировать предоставление корректных данных в учетных системах, документах, отчетах и т.д. Обеспечивать корректный и своевременный обмен информации учетных систем магазина и центрального офиса. Соблюдать и осуществлять контроль над соблюдением служебной и коммерческой тайны персоналом магазина. Своевременно контролировать обновление информации на доске покупателя и на внутренней информационной доске магазина. Контролировать переоформление торгового зала рекламными и промо-материалами. Отвечать за предоставление фотоотчетов по оформлению ТЗ в магазине. Обеспечивать и контролировать корректное и своевременное списание расходных и рекламных материалов относящихся к торговому процессу. В части организации и управления персоналом магазина Составлять график работы персонала магазина за месяц до начала рабочего месяца Составлять график отпусков персонала на предстоящий год Контролировать выполнение сотрудниками стандартов внешнего вида и стандартов обслуживания покупателей. Анализировать, отвечать на претензии и принимать решения связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей. Делегировать полномочия, распределять обязанности в коллективе и ставить задачи подчиненным с учетом их профессиональной квалификации, личных возможностей и нагрузки. Своевременно информировать Директора Департамента управления персоналом о планируемых изменениях в штате магазина Своевременно формировать табель учета рабочего времени, в соответствии с действующем законодательством РФ. Решать организационно-административные вопросы, касающиеся деятельности магазина в центральном офисе и внешних организациях. В части обучения и наставничества Организовывать, контролировать и участвовать в программе корпоративного обучения администраторов, кассиров-продавцов и продавцов-консультантов по программе повышения квалификации согласно плану обучения. Организовывать наставничество для продавцов-консультантов, кассиров-продавцов, администраторов-стажеров и директоров-стажеров. В части стимулирования и мотивации Осуществлять стимулирование и мотивацию сотрудников своего подразделения с применением методов материальной и нематериальной мотивации персонала. Поддерживать благоприятную рабочую атмосферу внутри коллектива. Организовывать и контролировать реализацию внутренних мотивационных конкурсов и соревнований. Контролировать соблюдение правил общественных мотивационных конкурсов. Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками субординацию в Обществе. Предоставлять разъяснения и рекомендации структурным подразделениям по вопросам, входящим в компетенцию директора магазина. Своевременно формировать и отправлять в центральный офис регламентную отчетность в требуемой форме. Информировать Территориального управляющего/Управляющего директора о вопросах, возникающих в своей деятельности. Вносить на рассмотрение Территориальному управляющему/Управляющему директору предложения по улучшению своей деятельности. Выполнять и контролировать выполнение сотрудниками магазина правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и локальных нормативных документов Общества. Выполнять устные и письменные приказы и распоряжения Территориального управляющего/Управляющего директора и руководства Общества.
    • июнь 2012 – январь 2015
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор магазина

    ООО "Белый Ветер Цифровой", Москва

    Обязанности:

    Организация розничной торговли в соответствии с правилами и стандартами Компании. Организация торгового процесса в магазине и контроль над ним в соответствие с требованиями Гражданского Кодекса России, закона «О защите прав потребителей», правилами торговли и принятыми в Компании инструкциями и нормативами. Осуществление контроля над всей процедурой розничной продажи. Оптимизация кадрового состава, составление графика работы сотрудников магазина. Своевременное предоставление учетных документов и отчетности. Соблюдение порядка составления отчетности. Контроль за соблюдением дисциплины, правил корпоративной этики и корпоративных стандартов обслуживания персоналом магазина. Контроль начисления, распределения и выплаты заработной платы и премий в магазине. Ежемесячное предоставление ведомости на заработную плату, в сроки установленные руководством. Контроль правильного осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки. Организация и контроль проведения инвентаризаций. Решение возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, в соответствии с Законом «О защите прав потребителей». Контроль над эксплуатацией помещений и механизмов магазина. Контроль соответствия ценников, аннотаций, прайс-листов, необходимой документации, инструкций и переводов, всего имеющегося ассортимента товара на витринах магазина и правильность расстановки товара с директивами Компании и рекомендациями отдела розничных продаж. Контроль за соблюдением порядка и чистоты в торговых залах, подсобных и складских помещениях магазина, обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности. Обеспечение наличия в магазине расходных материалов, канцелярских принадлежностей, работоспособности оргтехники и систем сигнализации. Контроль за внешним видом магазина, прилегающей к нему территории, сохранностью и работоспособностью рекламного и торгового оборудования, относящегося к магазину. Проведение аттестации продавцов и проверки их работы. Контроль и обеспечение распространения через магазин тиражей печатной и рекламной продукции. Контроль за соблюдением установленных Компанией правил оформления магазинов. Контроль на протяжении всего рабочего дня подчиненными опрятного внешнего вида и соответствия их одежды нормативам Компании. Выполнение всех поручений и распоряжений руководства.
    • сентябрь 2008 – июнь 2012
    • 3 года и 10 месяцев

    Заместитель директора магазина

    ООО "Белый Ветер Цифровой", Москва Розничная торговля

    Обязанности:

    Организация работы сотрудников магазина в соответствии со стандартами компании, осуществление продаж по каталогу, замещение директора магазина. Контроль в течение всего рабочего дня выставление товара согласно прайс-листу, контроль расстановки товара по правилам компании, контроль приема и отправки товара, согласно принятым инструкциям. Контролировать в течение всего рабочего дня соблюдение подчиненными установленной формы одежды, опрятность внешнего вида всех сотрудников магазина Контролировать посещение внешних обучений сотрудниками магазина. Проверять чистоту витрин, кассовой зоны, товара, складских помещений, правильность складирования товара и пустой тары. Контролировать составление актов на бракованный товар с указанием в нем комплектности и наличия механических повреждений. Производить возврат техники от покупателя, составлять акт на возврат денег покупателю из кассы и контролировать проведение данной операции. Вести учет оплаты и отпуска товара по безналичному расчету. Знать и контролировать выполнение подчиненными своих должностных обязанностей. Решать возникающие недоразумения и конфликтные ситуации с покупателями. В отсутствие директора магазина осуществлять взаимодействие с контролирующими и правоохранительными органами, представителями местной администрации
    • июнь 2004 – август 2008
    • 4 года и 3 месяца

    Заведующий секции

    ООО " Эльдорадо", Москва Розничная торговля

    Обязанности:

    Организация работы сотрудников магазина в соответствии со стандартами компании. Осуществление контроля над всей процедурой розничной продажи. Оптимизация кадрового состава, составление графика работы сотрудников магазина. Контролировать посещение внешних обучений сотрудниками магазина. Проверять чистоту витрин, кассовой зоны, товара, складских помещений, правильность складирования товара и пустой тары. Знать и контролировать выполнение подчиненными своих должностных обязанностей. Решать возникающие недоразумения и конфликтные ситуации с покупателями.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2013

    Экономико-гуманитарный институт, Москва

    Факультет: Менеджемент
    Специальность: Менеджмент организации

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто