Руководитель отдела продаж

В современную развивающуюся стоматологическую клинику «Династия Врачей» требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Координатор по лечению».

Стоматологическая клиника «Династия Врачей» оказывает весь спектр услуг по лечению зубов (ортодонтия, ортопедия, имплантология, хирургия и др.) для жителей Москвы и области. Основатели клиники – профессионалы своего дела с 20 летним опытом работы, имеющие безупречную репутацию среди коллег и пациентов.

За время пандемии в нашу клинику обратилось свыше 800 новых первичных пациентов, благодаря чему мы выросли на 30%. Именно поэтому мы ищем в команду таких же целеустремленных, амбициозных, дисциплинированных, имеющих опыт в продажах людей, как и мы, на позицию «Координатор по лечению».

Обязанности:

• • Опыт работы Старшим координатором или Руководителем отдела продаж от 3 лет в медицинских клиниках

  • Набор, обучение и адаптация координаторов ОП и операторов КЦ
  • Планирование, декомпозиция и выполнение ПЛАНа продаж
  • Постановка задач каждому подразделению и контроль их исполнения
  • Формирование ежемесячных отчетов по итогам работы отдела
  • Составление графиков работы операторов и координаторов
  • Проведение тренингов по продажам для операторов, координаторов и докторов
  • Внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения эффективности работы отделов
  • Взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании офферов, акций, рассылок и т.д.

Требования:

• • Опыт работы Старшим координатором или Руководителем отдела продаж от 3 лет в медицинских клиниках

  • Знание офисных программ, IP телефонии и CRM систем, наличие успешных кейсов по увеличению оборота клиники, по построению отделов продаж с нуля.

  • Знание этапов продаж, СПИН, владение техниками и психологией убеждения, стратегическое управление и планирование продаж, обеспечение исполнения

    технологий и стандартов продаж, умение аргументировать и говорить на языке «ВЫГОД» для пациентов, сильный навык личных продаж.

  • Уметь самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;

  • Быть Лидером, а не руководителем-диктатором;

  • Иметь опыт формирования и управления командой;

  • Иметь опыт нематериальной мотивации сотрудников;

  • Иметь опыт зажигать сотрудников, влиять на их настрой и на результаты команды.

  • Целеустремленность – не ленивый сотрудник, который заранее самостоятельно планирует свой день и делает всё для достижения результата;

  • Человек, обладающий лидерскими качествами и организаторскими способностями;

  • Системность и точность в действиях;

  • Умение находить подход к самым сложным пациентам и действовать в непредвиденной ситуации;

  • Аналитический склад ума;

  • Желание развиваться и обучаться - сотрудник, который регулярно изучает новую литературу по продажам, проходит тренинги и профессионально развивается параллельно с работой;

  • Эмпатия – сотрудник, умеющий слушать, слышать и сопереживать эмоциональному состоянию людей;

  • Умение организовывать работу в команде и вести её за собой;

  • Азарт и амбициозность к деньгам.

Условия:

• • Предоставляем социальный пакет;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Форма оплаты: оклад + % от оборота команды, совокупный доход от 150 000 руб.;
  • Зарплата всегда вовремя;
  • Постоянное развитие;
  • Возможность карьерного роста;
  • Работа на входящем потоке первичных обращений;
  • Лечение сотрудников и родственников в клинике с хорошей скидкой.
  Теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов «Я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора, чтобы занять предлагаемую позицию». Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.